2022年，市残联机关围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，将模范机关创建纳入重点工作计划，多措并举推动市县联创，着力提升模范机关创建实效，提升为残疾人服务能力，推动残疾人事业高质量发展。

强化理论武装，打造政治过硬机关。带头做到两个维护。市残联深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，在加强党的政治建设上带好头、作示范，制定了党组中心组2022年理论学习计划，截至目前，共开展集中学习11次，每名党组成员均进行了学习研讨交流，积极参加所在支部的集体学习，用自身的行动自觉做到了带头先学一步，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，班子成员带头严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，落实双重组织生活制度规定，认真执行个人有关事项报告等制度，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，积极打造清廉、和谐的队伍，营造良好政治生态。坚决贯彻市委部署要求。认真贯彻落实习近平总书记关于山东工作重要指示批示精神和视察济宁重要讲话精神及习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，坚决贯彻市委、市政府各项工作部署要求，聚焦巩固残疾人脱贫攻坚成果、省市重点民生实事项目等，推动各项工作落实落地。

强化正风肃纪，打造作风过硬机关。市残联把落实全面从严治党和党风廉政建设工作，放在突出位置抓实抓好，坚持第一时间传达学习上级有关决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，严格落实谈心谈话制度，制定常态化廉政谈话提醒工作方案，主要负责人与班子成员、班子成员与分管部室、单位负责人、部室及事业单位负责人与所在部门工作人员开展谈心谈话，通过有重点、分层次的开展谈心谈话，听取廉洁自律和履职情况，指出存在问题，提出工作要求，关口前移，主动监督。强化风险防控，针对人、财、物等重点领域、关键环节以及重要岗位权力运行中的风险和管理中的薄弱环节，切实查找在思想道德、外部环境、制度机制和岗位职责等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取针对性措施科学预防。认真贯彻落实全市干部作风建设大会精神，扎实开展“四风”问题靶向纠治、“十要十不准”专项整治等活动，对照“七个必须、七个破除”，组织各部室、各事业单位深入开展“怕慢假庸散”作风顽疾治理。大力倡树“严真细实快”工作作风，开展“四为四不为”作风建设活动，分别围绕“严真细实快”“四为、四不为”开展七次专题研讨交流，查纠作风领域存在的问题，建立问题台账，切实解决残联作风领域存在的突出问题，残联党员干部作风进一步转变。

强化担当尽责，打造务实高效机关。围绕大局，担当作为。民生实事项目任务目标超额完成，累计建设运营“如康家园”残疾人之家171处，在全省率先实现覆盖所有乡镇（街道）并延伸至社区，机构建成数量、三项服务惠及残疾人数量均位居全省第一。免费为全市117名脑瘫、癫痫等脑病儿童实施了手术专项康复救助。康复救助残疾儿童4971名，其中肢体残疾儿童矫治手术198名，重度听力残疾儿童人工耳蜗植入救助26名，适配个性化儿童辅助器具985名，机构康复训练救助残疾儿童数位居全省第一位。残疾人脱贫攻坚成果有效巩固拓展，对全市34805名脱贫享受政策残疾人员进行数据库管理，将脱贫享受政策残疾人纳入服务重点。改革创新，对标先进。积极推进服务创新，不断规范完善残疾人证核发管理，发放加载残疾人证的社保卡17873册，为523人提供残疾人证“跨省通办”服务。持续推动助残“一件事”集成服务，助残一件事平台办理3153人次，开展集中办证服务385次，为1639人提供了上门办证服务，全市持证率43.39%。开展残疾人访视和“聚力如康·共享阳光”文明实践志愿助残服务，推进在“如康家园”建立志愿助残服务站，探索开展常态化、规范化、专业化志愿服务。优化流程，服务群众。全面推进残疾人精准康复服务行动，为191759名有需求的持证残疾人提供了精准康复服务，其中为6087名残疾人适配了辅助器具，有需求康复服务率和辅具适配率均达到100%，精准康复服务人数位居全省第二位。促进残疾人就业创业，2022年，全市城乡年度培训残疾人3137人，年度新增残疾人就业4889人。